1.   Киевский районный суд г. Симферополя (295017, г. Симферополь, ул. Воровского, д. 16 тел. (3652) 24-93-20), в лице председателя суда Долгополова Андрея Николаевича, в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» объявляет:

Проведение оценки профессионального уровня для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Киевском районном суде г. Симферополя :

- секретаря судебного заседания

2.     Квалификационными требованиями к представленной выше должности является:

•     наличие гражданства Российской Федерации;

•     наличие высшего юридического образования.

3.     Ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы:

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:

1)   признания его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившего в законную силу;

2)        осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившего в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3)        отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

4)   наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5)   близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6)   выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

7)   наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8)   представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

9)   непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;

10)   утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273- ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

4.    Гражданский служащий обязан:

-   соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

-   исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом, исполнять приказы, распоряжения и указания, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;

-       в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

-       соблюдать правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией;

-   поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

-    не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

-       беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

-   при выполнении должностных обязанностей соблюдать нормы и правила по охране труда и технике безопасности;

-   представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

-     сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

-     соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой,

выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;

-     сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

5.   Для прохождения оценки профессионального уровня гражданин, не являющийся государственным гражданским служащим, представляет следующие документы:

-     анкету (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870);

-     фотографии, выполненные на матовой фотобумаге в цветном исполнении (две фотографии размером 4 см x 6 см);

-     копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-     копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-     копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;

-     копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-     документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учётная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);

-     форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственных гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;

-     копию ИНН;

-     копию страхового медицинского полиса;

-     копию страхового пенсионного свидетельства;

-     копию документа, подтверждающего смену Ф.И.О. (при необходимости);

-     копию справки о подаче заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины, выданную соответствующим отделом МВД России по вопросам миграции (при необходимости);

-     справку об отсутствии (наличии) судимости;

-    согласие на обработку персональных данных;

-    справку об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя;

-    иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Для прохождения оценки профессионального уровня гражданин, замещающий должность государственной гражданской службы в Киевском районном суде г. Симферополя, представляет личное заявление на имя председателя Киевского районного суда г. Симферополя..

Для прохождения оценки профессионального уровня гражданин, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет личное заявление на имя председателя Киевского районного суда г. Симферополя, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

6.    Прием документов кандидата для замещения вакантной должности будет осуществляться до 05.11.2025 года, по адресу: 295017, г. Симферополь, ул. Воровского д. 16 каб 5, тел (3652) 24-93-20

7.    Проведение оценки профессионального уровня для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Киевском районном суде г. Симферополя состоится 07.11.2025 г. в 14 час.

8.    Оценка кандидата проводится на основании:

а)  представленных им документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

б)  на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств кандидата, а именно тестирования и индивидуального собеседования.

При оценке профессиональных и личных качеств кандидата учитываются соответствующие квалификационные требования к должности гражданской службы и другие положения должностного регламента по данной должности, а также законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Документы претендента на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенного к оценке профессионального уровня, и кандидата, участвовавшего в оценке профессионального уровня, могут быть ему возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня ее завершения.

Расходы, связанные с прохождением оценки профессионального уровня (проезд к месту проведения оценки профессионального уровня и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатом за счёт собственных средств.